Entité de rattachement
« Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.
Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous.
Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi.
Référence
2025-17101
Rattaché.e à la Responsable Développement RH ainsi qu'à la Responsable de l’Université Groupe, tes missions seront:
Développement RH :
· Animation de la mobilité interne et de nos trajectoires de carrières : Animation de notre outil de gestion des immersions : analyse et exploitation des données. Suivi, reporting et préparation des supports et animation auprès des HRBP. Contribution aux projets en lien avec le sujet des compétences pour offrir à nos collaborateurs des parcours de carrières au sein du Groupe
· Animation de nos campagnes d'entretiens et de People Reviews / Talent Reviews : Préparation des campagnes : paramétrage des outils et suivi. Support et accompagnement des HRBP. Suivi, reporting, analyse et exploitation des données
· Animation du référentiel des emplois & des compétences : Participation au pilotage de l’instance de création et de mise à jour des emplois de toutes les filiales du groupe. Contribution à la classification et à la pesée des emplois
Formation Interne :
· Contribution à l’animation et au développement de notre programme Culture Managériale : programme de formation dédié aux managers du groupe
· Participation à la création et mise en place de parcours/modules de formation de l’Université du groupe : service de formation interne à destination des salariés
· Participation aux déploiements des parcours de développement des programmes Talents du groupe : en lien avec les écoles partenaires, vous animez la communauté des promotions Talents
Vous préparez un Master (BAC + 4 et 5) en Ressources Humaines.
Vous parlez anglais et maitrisez les outils informatiques (excel, powerpoint, etc)
Qualités requises :
- Être force de proposition et savoir prendre des initiatives
- Être créatif.ve et toujours au courant des nouvelles tendances
- Avoir un bon sens de l’organisation et de la flexibilité car les missions seront
diversifiées et nombreuses
- Avoir une vraie aisance relationnelle pour communiquer avec de multiples
interlocuteurs
- Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles et un sens « visuel » développé
- Être autonome
