Entité de rattachement
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Référence
LHH-ACM-Paris-17250
Multiples : RTT, semaine optimisée, TR : 12 euros, mobilité vertueuse...
POSTE OUVERT EN DETACHEMENT
LHH recherche pour couvrir l'ensemble de ses 8 régions, 4 Assistant.es Connexion Marché (F/H). La localisation des postes est ouverte sur la France
Votre rôle est de détecter des opportunités d'emploi sur les jobboards et de les recommander aux candidats accompagnés par le cabinet pour faciliter leur repositionnement professionnel.
Plus particulièrement :
- Prise en charge des demandes de collectes d'offres d'emploi pour des candidats en renfort de l’Expert.e Connexion Marché (ECM)
- Identifier et transmettre des offres d'emploi adaptées aux projets des candidats accompagnés
- Tracer les offres recommandées dans l'outil
- Partager à l'Expert Connexion Marché toute information pouvant lui être utile pour initier un contact partenaires et qualifier certaines offres
- Sous la supervision de l'Expert Connexion Marché, suivre ses directives concernant les critères des offres à identifier et l'alerter en cas de difficultés
- Activités complémentaires : apporter un renfort à l’ECM pour la saisie d’offres qualifiées dans l’outil
Profil recherché :
Compétences :
- Techniques de recherche d'emploi : Maîtrise des outils et plateformes de recherche d'emploi
- Connaissance du marché de l’emploi : Compréhension des tendances du marché du travail et des secteurs d'activité en évolution, avec une capacité à identifier les opportunités d'emploi
- Analyse des besoins des candidats : Aptitude à comprendre les projets et les aspirations professionnelles des candidats pour mieux les accompagner dans leur recherche d'emploi
- Capacités organisationnelles : Compétence dans le suivi et la gestion des offres d'emploi recommandées, avec attention aux détails pour tracer les informations dans l'outil.
Expérience et niveau d’études : Bac +2 ou Bac + 3, débutants acceptés, formation assurée
Qualités personnelles :
- Proactif.ve et orienté.e résultats
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents acteurs internes
- Agilité avec les outils digitaux