Entité de rattachement
Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.
Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous.
Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi.
Référence
2026-19125
La Direction Diversité & Inclusion, Santé, Bien-être et Engagement du Groupe Adecco recherche un(e) alternant(e) afin de renforcer l’équipe QVCT d’Akkodis.
Intégrer le Groupe Adecco, c’est évoluer dans un environnement où l’humain est au cœur des priorités et contribuer activement au marché de l’emploi. Leader mondial des solutions en ressources humaines, le Groupe Adecco œuvre chaque jour pour connecter les talents aux organisations et construire l’emploi de demain.
Vos missions principales :
Déploiement de la politique QVCT :
- Participer à la mise en œuvre des actions QVCT au sein d’Akkodis en lien avec les initiatives du Groupe
- Accompagner le déploiement, l’analyse et le suivi des enquêtes d’engagement via la plateforme Qualtrics auprès des équipes RH, managers et collaborateurs
- Collaborer avec la communication interne pour valoriser les actions QVCT et proposer des campagnes de sensibilisation (intranet, articles, opérations spécifiques…)
- Contribuer au suivi des indicateurs et à la production de reportings liés à la QVCT
Prévention des risques psychosociaux :
- Participer au déploiement de la démarche de prévention des RPS (harcèlement, violences internes, etc.)
- Travailler en lien avec les différents acteurs internes (RH, prévention, santé au travail, juridique…)
- Contribuer à la conception de formations à destination des managers, des équipes RH et des collaborateurs
- Participer au suivi des indicateurs et des processus de gestion
Votre profil :
Intéressé(e) par les enjeux RH, de santé et de bien-être au travail, vous souhaitez contribuer à l’amélioration de l’expérience collaborateur. Vous êtes attiré(e) par une approche stratégique et transverse des RH, où responsabilité sociale et marque employeur jouent un rôle clé.
Formation :
- Étudiant(e) en M1 ou M2, idéalement en RH ou RSE
- Niveau d’anglais professionnel
- Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint) et d’outils de création type Canva
Compétences clés :
- Aisance relationnelle et communication
- Créativité et esprit d’initiative
- Curiosité et ouverture d’esprit
- Organisation et polyvalence
- Rigueur et sens du détail
Pourquoi nous rejoindre ?
Un accompagnement reconnu (label HappyTrainees 2024-2025)
Une expérience formatrice avec montée en compétences progressive
Un environnement de travail bienveillant et stimulant
De réelles opportunités à l’issue de l’alternance
Le Groupe Adecco s’engage en faveur de l’égalité des chances et de l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, et nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intéressé(e) ?
N’attendez plus : envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !
