Entité de rattachement
« Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.
Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous.
Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi.
Référence
2025-18389
Accélérer l’adoption des technologies d’intelligence artificielle au sein du groupe Adecco en pilotant le changement, l’acculturation, la communication et la formation.
Responsabilités :
- Stratégie d’adoption : Mettre en œuvre la stratégie d’adoption des outils IA en lien avec la transformation du Groupe.
- Promotion : Diffuser les initiatives IA au sein des entités du groupe.
- Programmes de formation : Concevoir et piloter des formations et ateliers pour faciliter l'adoption des outils.
- Réseau référents IA : Animer un réseau interne pour partager bonnes pratiques et retours d’expérience.
- Collaboration : Travailler avec les équipes RH et communication pour sensibiliser les collaborateurs à l'usage responsable de l'IA.
- Suivi de performance : Mettre en place des KPI et tableaux de bord pour suivre les résultats.
- Veille : Réaliser une veille sur les innovations concurrentielles et tendances en IA.
- Relations externes : Représenter le groupe lors d’événements pour promouvoir son expertise en IA.
Compétences requises
- Excellente capacité à piloter des actions de conduite du changement dans un environnement digital et/ou IA.
- Expérience avérée en gestion de projets de transformation, idéalement dans des contextes pluridisciplinaires ou internationaux.
- Aisance dans l’animation de formations, d’ateliers, et de communautés d’utilisateurs.
- Sens de la communication, pédagogie forte, créativité
- Intérêt fort pour l’intelligence artificielle, les technologies émergentes et l’innovation.
- Esprit d’initiative, autonomie et leadership transversal.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
