Adecco France recrute son futur Chargé de recrutement H/F en CDD, afin de renforcer l’équipe Agence Centrale basée à Mont-Saint-Aignan.
Vous évoluerez dans un environnement exigeant, structuré et à forts enjeux, en lien direct avec les problématiques administratives, RH et paie des intérimaires.
🎯 Vos missions
Gestion administrative & RH
Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des intérimaires
Gérer les relevés d’heures manquants et effectuer les relances auprès des collaborateurs
Participer à la rédaction des contrats de travail
Assurer la gestion des formations des intérimaires
Organiser et suivre les visites médicales
Gestion paie & réclamations
Traiter les réclamations liées à la paie dans le respect des délais
Gérer les demandes d’acomptes et de congés payés
Assurer l’accueil téléphonique dédié aux questions paie et administratives
Garantir la fiabilité des éléments variables de paie
Suivi d’activité & pilotage
Réaliser un reporting hebdomadaire sur Excel
Assurer le suivi des alertes de préfacturation
Identifier et analyser les écarts de facturation (KPIS client)
Suivre les aléas et contribuer à leur régularisation
Relation client & amélioration continue
Assurer la gestion des relevés d'heures manquants auprès du client
Maintenir un haut niveau de qualité de service
Contribuer à l’amélioration des process en proposant des solutions
Transformer les situations à risque en résultats positifs
✅ Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, gestion ou paie
Une première expérience en gestion administrative RH ou en intérim est appréciée
Vos atouts :
Rigueur et sens de l’organisation
Bonne gestion du stress dans un environnement dynamique
Réactivité et capacité à gérer les priorités
Sens du service client et aisance relationnelle
Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problématiques
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- L'indispensable : Une première expérience réussie dans l’intérim.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique
