Entité de rattachement
« Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.
Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous.
Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi.
Référence
2025-16557
En tant que Chef de projet communication digitale H/F, votre rôle est d’élaborer, sous la responsabilité de votre manager, la stratégie de communication relative à l'engagement des collaborateurs sur ADICT et sur l’Employee Advocacy, de la mettre en œuvre et d’en assurer son développement et sa pérennité dans le temps. Vous êtes garant de la bonne utilisation et de la performance de ces canaux.
Dans ce cadre, vous êtes responsable de deux médias internes et aurez pour principales missions de :
· Piloter la mise en ligne des contenus (articles d’actualités, pages thématiques) sur l’intranet du Groupe en France et rédiger les contenus nécessaires, en coordination avec les équipes de la Direction et d’autres services en interne ;
· Réaliser des actions de webmastering, de lancement de nouveaux espaces et gérer l’évolutivité ainsi que les implantations des nouvelles fonctionnalités nécessaires avec les prestataires concernés ;
· Animer le programme d’employee advocacy : plan de communication, animation des ambassadeurs, gestion et suivi des challenges ;
· Assurer la gestion des prestataires sur votre périmètre et suivre les tickets d’incident auprès des supports de nos éditeurs ;
· Piloter l’animation des communautés, conseiller et orienter les équipes internes sur le sujet ;
· Former et informer les collaborateurs sur ces plateformes (campus intégration, formations en ligne, …) ;
· Suivre les indicateurs
Compétences requises :
Niveau d’études : Bac +5
Maitrise d’une langue requise : Anglais
Maitrise d’outils informatique : CMS de site web
Expérience souhaitée : Vous avez déjà une première expérience en Webmastering de préférence dans un grand groupe. Vous avez déjà travaillé sur des plateformes intranet/extranet.
Qualités requises :
·Qualités rédactionnelles
·Management transverse
·Gestion de projet
·Force de proposition, Créativité
·Organisé et rigoureux
·Qualité d'animateur, Pédagogue
·Réactif
·Persuasif
