Rejoignez une mission stratégique au cœur des enjeux RH d’un acteur majeur de l’énergie !

🌍 Qui sommes-nous ?
Pontoon est un acteur de référence dans l’externalisation de solutions RH (RPO, intérim, formation…). Nous accompagnons chaque jour de grands groupes dans leurs défis de recrutement, en leur offrant expertise, agilité et proximité.
Notre ambition : transformer les processus RH pour créer des expériences fluides et humaines, autant pour nos clients que pour les candidats.

🔎 Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Dans le cadre d’un dispositif RPO implanté directement chez l’un de nos clients industriels, acteur incontournable du secteur de l’énergie, nous recrutons notre prochain·e Consultant·e en Recrutement.
Basé(e) sur site au sein des équipes RH et opérationnelles, vous serez l’interlocuteur·rice privilégié·e des managers et jouerez un rôle clé dans leurs recrutements stratégiques. Votre mission : comprendre leurs enjeux, proposer les meilleures stratégies et trouver les talents qui feront la différence.

🎯 Vos missions : un rôle à fort impact au cœur du client
🔹 Définition des besoins & conseil aux managers
Mener les briefs de poste et challenger les besoins.
Rédiger des offres attractives et différenciantes.
🔹 Sourcing & chasse des talents
Construire et déployer des stratégies de sourcing pertinentes : Approche directe via LinkedIn Recruiter, jobboards.
Identifier, attirer et engager des profils techniques rares et pénuriques.
🔹 Conduite c

👤 Votre profil : et si c’était vous ?

Bac +5 (RH, école de commerce, école d’ingénieurs).
Minimum 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement sur des profils techniques en ingénierie (ingénieurs, génie civil, mécaniciens, électriciens…).
·        Connaissance du secteur de l’ingénierie.

Maîtrise de l’approche directe et du sourcing avancé.
À l’aise dans la relation client, adaptable, rigoureux·se, dynamique et orienté·e résultats.
Anglais niveau B2.
 

📍 Conditions du poste

CDI – prise de poste dès que possible
Poste basé à Pierrelatte (26)
Déplacements ponctuels : Bagnols-sur-Cèze (30) et Chusclan (30)
Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine
Tickets restaurant, carte Worklife, avantages divers
Rémunération : 34 à 36 k€ bruts/an + prime variable (10 %) liée à l’atteinte des objectifs groupe
 

🚀 Envie de nous rejoindre ?

Si vous avez envie de contribuer à des projets RH passionnants, dans un environnement où expertise, autonomie et proximité client sont au cœur du quotidien… parlons-en !
Nous serions ravis d’échanger avec vous très bientôt.