The Adecco Group est un acteur engagé et le leader mondial des solutions en ressources humaines. Présent sur les 5 continents et plus de 60 pays. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain. L'humain est au cœur de notre action : nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.
Vos principales missions : Au sein de la Direction de ITD, le Portefolio governance & process lead H/F, rattaché au Head of Strategy & Governance, a pour mission d’assurer la gouvernance du portefeuille de projets, tout en appliquant les processus. Il contribue au pilotage de la performance de la DSI via des KPI.
En tant que Portefolio governance & process lead H/F, vous aurez pour missions :
Gouvernance du portefeuille :
o Définir et mettre en œuvre la stratégie de gouvernance.
o Assurer la coordination entre projets et parties prenantes.
o Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.
o Organiser les instances de gouvernance.
Gestion des processus :
o Développer et maintenir les processus de gestion de projet. o Assurer la standardisation des pratiques de gestion.
o Former et accompagner les chefs de projet.
Suivi et reporting financier :
o Garantir la qualité des rapports de performance de la DSI.
Amélioration continue :
o Accompagner les équipes dans la mise en place des rétrospectives et démarches d’amélioration continue.
Niveau d’études : Bac+5 en management de projet, gestion des affaires, ingénierie ou domaine connexe
Maitrise d’une langue requise : Anglais professionnel
Maitrise d’outils informatique : Pack office
Expérience souhaitée : Min 5 ans d'expérience dans la gestion de projets et la gouvernance des processus, idéalement dans un environnement complexe ou en transformation Agile.
Compétences métier :
Compétences en gestion de projet :
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Lean, Prince2, PMBOK, etc.).
Connaissance des outils de gestion de portefeuille (ex : Clarity, Azure Devops, JIRA, etc.).
Compétences en gouvernance :
Expérience dans la mise en place de structures de gouvernance de portefeuille de projets.
Capacité à gérer plusieurs parties prenantes et à assurer la communication entre les équipes projet et la direction.
Amélioration des processus
Compétences analytiques :
Excellente capacité d’analyse et de synthèse pour suivre la performance du portefeuille.
Compétences en gestion des risques :
Maîtrise des méthodes d’identification et de gestion des risques liés aux projets.
Compétences interpersonnelles :
Excellentes capacités de communication et de leadership.
Capacité à influencer et à convaincre les parties prenantes.
Compétences comportementales :
· Gestion des priorités
· Aisance relationnelle
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
