Entité de rattachement
« Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.
Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous.
Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi.
Référence
2025-16741
En tant que Responsable Marché Grands Comptes, vous contribuez au développement de la performance commerciale du Groupe d'agences d'emploi en France. A travers, la négociation d'accords nationaux pour les marchés Travail Temporaire et Recrutement CDD/CDI et en garantissant le déploiement de ces accords.
Des déplacements sont à prévoir sur toute la France
Vos principales missions :
Avant-Vente :
- Répondre aux appels d'offres grands comptes dans le domaine du travail temporaire et du recrutement
Vente :
- Coordonner et déployer les accords et ou enjeux au sein des entités concernées
- Définir des pratiques et préconisations spécifiques à son secteur d'activité et assurer leur déploiement
- Développer et entretenir des relations commerciales suivies avec les décideurs des clients et prospects grands comptes et/ou enjeux commerciaux
- Garantir la mise en œuvre de la prestation auprès des sites clients grands comptes (qualité du service et respect du cahier des charges)
- Négocier les offres travail temporaire / recrutement et groupe et les conditions commerciales avec les clients et prospects grands comptes et/ou enjeux commerciaux
- Participer à la définition de la stratégie de conquête et de développement du portefeuille de clients / prospects grands comptes et/ou enjeux commerciaux
- Promouvoir les offres travail temporaire / recrutement et groupe et conseiller les clients
- Veiller le marché RH des grands groupes et la concurrence
- Gestion/Reporting
Maitrise d’une langue : Anglais
Maitrise d’outils informatique : Pack office + outils CRM Grands Comptes Sales Forces
Expérience souhaitée : Minimum de 10 ans en vente et négociation grands comptes
Compétences requises :
- Analyse de marché
- Stratégie commerciale
- Négociation Grands Comptes
- Pilotage de projets
- Maîtrise de l’offre Travail Temporaire et recrutement CDD/CDI
- Rédaction d’appels d’offres
Qualités requises :
- Capacité d’écoute
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Prise de hauteur et de recul
- Capacité à négocier, traiter les objections et gérer des cas clients difficiles
Vous vous imaginez déjà sur ce poste ?
C'est bon signe ! N'hésitez donc plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
