Entité de rattachement
Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.
Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous.
Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi.
Référence
2025-18560
Au sein de la DRH et du service paie vous prenez en charge la gestion des éléments de la paie et assurer le suivi administratif du portefeuille collaborateurs.
Missions :
Gestion
- Vérifier le calcul des charges sociales
Reporting
- Rendre compte de son activité et de ses résultats
Ressources Humaines - Paie
- Communication et information avec HRBP région
- Gestion des tickets SnowRH
- Gestion de la partie post paie et dsn : relation avec URSSAF, retraite, prévoyance…
- Assister et suivre les problématiques dans le domaine de la paie
- Assurer le suivi des IJSS : versement des organismes sociaux et enregistrements comptables
- Collecter et saisir les éléments de paie
- Collecter, saisir et vérifier les impacts en paie des données de paie (absences, TR, acomptes, …)
- Contrôler les bulletins de paie
- Effectuer les affiliations et radiations des collaborateurs auprès des caisses de retraite, prévoyance et mutuelle
- Suivre les dossiers individuels des collaborateurs : absences, maladie, dossier de prévoyance...
- Traiter, rédiger et calculer les éléments du solde de tout compte (déclaration DSN dans les délais).
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.