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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Référence
2025-18540
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisé d’expert.e.s, cadres dirigeant.e.s recrute de nouveaux talents ayant pour ambition de continuer à évoluer dans un métier passionnant au sein du groupe !
Nous recherchons un·e Responsable Recrutement motivé·e pour un CDD d'un an, basé(e) à Auxerre.
Responsabilités :
- Recueil et analyse des besoins auprès des clients.
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les canaux adaptés.
- Sourcing actif sur les jobboards, réseaux sociaux et viviers internes.
- Préqualification téléphonique et conduite d’entretiens.
- Présentation des candidatures aux clients et suivi du processus jusqu’à l’intégration.
- Participation à la vie du cabinet et aux points d’équipe hebdomadaires.
- Expérience d’au moins 3 ans en recrutement, idéalement sur des profils cadres.
- Aisance relationnelle, rigueur et sens du service client.
- Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle dans un environnement dynamique.
- Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, CVthèques) et des ATS.
- Autonomie et esprit d’équipe.
Rémunération et package :
- Contrat CDD d'un an, renouvelable selon activité.
- Poste basé à Auxerre.
- Rémunération selon profil (30–36K€ annuel brut).
- 10% de rémunération variable sur le SAB à objectifs atteints.
- Tickets restaurant, avantages CSE, accompagnement à la prise de poste.
- Environnement stimulant, bienveillant et orienté résultats.
Déclaration d'égalité des chances :
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre équipe.
Intéressé·e ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et engagée dans un métier à impact.