LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.

En tant que Responsable Recrutement RPO, vous pilotez l’ensemble des projets de recrutement pour le compte de vos clients, en garantissant qualité, délais et satisfaction.

Vos missions principales

🔹 Recrutement

• Gérer le processus complet : analyse du besoin, définition du profil et stratégie de sourcing
• Mettre en œuvre des actions de sourcing (jobboards, approche directe)
• Conduire les entretiens et évaluer les compétences et motivations
• Garantir la qualité et les délais des recrutements

🔹 Reporting & pilotage

• Suivre les indicateurs (avancement, pipeline, délais)
• Assurer la fiabilité des données dans les outils
• Analyser et communiquer les résultats aux équipes et clients

🔹 Relation client

• Participer aux points de suivi et assurer une communication régulière
• Mesurer la satisfaction client et proposer des actions d’amélioration
• Construire une relation de confiance durable
• Anticiper les besoins futurs et adapter les stratégies de recrutement

Profil recherché

• Expérience confirmée (min. 3 ans) dans le recrutement de profils cadres et cadres supérieurs en environnement technique.
• Connaissance approfondie des stratégies de sourcing et des outils de recrutement.
• Capacité à établir des relations de confiance, sens de l’écoute et du service.
• Organisation, rigueur et réactivité.
• Maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral, niveau B2 minimum.
   

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.