Entité de rattachement
« Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.
Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous.
Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi.
Référence
2026-19422
Au sein de la Direction RSE France, vous définissez, pilotez et déployez la stratégie environnementale du Groupe. À la croisée des enjeux de transformation durable, de performance et de conformité, vous accompagnez les Business Unit, suivez les indicateurs et contribuez à la valorisation des engagements.
Vos responsabilités :
- Définir et piloter la politique environnementale du Groupe en France
- Réaliser des diagnostics (climat, énergie, ressources, déchets, risques) et identifier les priorités
- Construire et déployer des plans d’actions adaptés aux entités
- Garantir la cohérence, la conformité et l’application des standards Groupe
- Accompagner les GBU dans leurs engagements RSE et animer la sensibilisation des équipes
- Soutenir les évaluations externes (dont EcoVadis)
- Contribuer au rapport RSE et coordonner l’évaluation de la politique Groupe
- Définir, suivre et analyser les KPI environnementaux
- Assurer une veille réglementaire et piloter l’amélioration continue
- Accompagner les équipes dans la réponse aux exigences environnementales des clients, notamment en appels d’offres
- Concevoir des solutions de réduction d’empreinte carbone (mobilité, trajets, organisation des sites, éco-gestes)
- Structurer des dispositifs adaptés aux enjeux clients et piloter des actions de sensibilisation
- Contribuer au développement d’offres responsables innovantes
Issu(e) d’une formation Bac+5 avec une spécialisation en environnement, développement durable, RSE ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en stratégie environnementale, en gestion RSE, en environnement ou en conseil.
Vous disposez d’une solide maîtrise des enjeux environnementaux (climat, énergie, déchets, économie circulaire, conformité réglementaire) ainsi que des outils de pilotage associés, notamment les KPI et les plans d’actions.
Reconnu(e) pour vos compétences en communication, vous savez structurer des messages clairs et mobiliser des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez les leviers du management du changement et êtes capable d’accompagner des équipes dans l’appropriation de nouvelles pratiques. Votre sens de la planification et de l’organisation vous permet de piloter plusieurs projets en parallèle avec rigueur et efficacité. Enfin, votre capacité d’analyse, votre esprit collaboratif et votre orientation résultats vous permettent d’évoluer dans des environnements complexes et transverses.