Entité de rattachement
Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.
Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous.
Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi.
Référence
2026-18650-18677
Pontoon, leader dans l’externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l’intérim et de la formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes.
Nous recherchons un Consultant RH H/F pour intervenir sur le pilotage externalisé du recours à la main d'œuvre flexible.
Véritable bras droit du Chef de projets, vous participez aux ouvertures des nouveaux sites en France et pilotez les indicateurs de la prestation.
Expert technique sur tous les aspects liés au travail temporaire (recrutement, juridique, paie, facturation...), vous formez et accompagnez les Chargé-es de Missions RH intervenant sur le projet (sur site client et à Isneauville). Vous êtes garant de l'optimisation des process et du respect des engagements.
Missions :
• Analyser les pratiques et/ou problématiques RH des clients et proposer des solutions.
• Conseillez sur la réglementation en matière de recours au travail temporaire.
• Animer l'équipe, en collaboration avec le Chef de projets.
• Organisez la répartition des activités du projet pour garantir la réalisation du cahier des charges.
• Créer et assurer la mise à jour des différents processus.
• Consolidez les reportings afin d'analyser l'efficacité des processus et des partenaires.
• Elaborer et assurer la mise à jour de supports de présentation pour les réunions client.
• Assurer la communication avec les acteurs du projet, informer sur son état d'avancement.
• S'assurer de la satisfaction des clients.
De formation Bac+4/5 minimum, vous justifiez d'une expérience dans la gestion de projets RH. Vous avez déjà travaillé sur des process exigeants en termes de délai, quantité et qualité.
Vous avez 5 à 10 ans d’expérience minimum dans le domaine du travail temporaire.
- Rigueur et organisation pour le suivi des actions et la planification des activités.
- Un excellent relationnel pour s’adapter à tout type d’interlocuteurs (HRBP, directeur d’usine, managers, interlocuteurs agences ETT…) et sens du service client.
- Persévérance dans la recherche de solutions/améliorations.
- Proactivité pour prendre en charge en autonomie les différentes missions qui lui sont confiées.
- Capacités rédactionnelles (process, compte-rendu, logigramme…).
- Capacités à animer des réunions et convaincre vos interlocuteurs.
La maitrise d'Excel / Microsoft Office est indispensable.
Des déplacements partout en France sont à prévoir dans le cadre du projet.
Rémunération : 2400€ à 2950€ bruts /mois (selon profil) + part variable
Autres : tickets restaurant, télétravail 3 jours / semaine
Localisation : Isneauville (76) avec des déplacements à prévoir sur toute la France selon déploiement et besoin des sites clients
Prise de poste souhaitée : Dès que possible (maximum 01/03/2026)
