LHH Recruitment Solutions est un cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, qui accompagne les entreprises dans la gestion optimisée des talents avec souplesse, agilité et créativité.
Avec ses 30 bureaux et ses 350 collaborateurs, LHH Recruitment Solutions met les compétences de ses équipes au service des enjeux de ses partenaires au travers d’une offre complète.


En tant que Contrôleur Financier Opérationnel de Zone, vous contribuez à l’optimisation de la performance sur votre périmètre et vous positionnez en véritable Business Partner auprès des équipes Opérationnelles. 

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous jouez un rôle clé dans le pilotage économique du réseau en assurant le pilotage financier de l’activité, le contrôle des risques financiers inhérents à l’activité de l’entreprise et accompagnez le réseau dans la gestion et le pilotage de leur activité. 

Missions principales :

Finance :  

• Participer à la définition et au pilotage du process de prévisions économiques et financières (budget et forecast). 

Communication / Information :  

• Présentation financière auprès du réseau. 
  
  

Crédit client / Recouvrement :

• Contrôle et animation de la gestion du risque client (respect des règles crédit client, suivi des échus).

Gestion :  

• Accompagnement du réseau sur la gestion opérationnelle (amélioration de la rentabilité, accompagnement sur la facturation PERM/TEMP).

Pricing et Audit.

Compétences et expérience :

Compétences métier :  

• Techniques de contrôle de gestion. 
• Management transverse. 
• Capacité à travailler en organisation matricielle.
• Très bonne maîtrise d'Excel et Power BI. 
   

Compétences comportementales :  

• Rigueur, capacités d’analyse et de synthèse. 
• Sens du résultat et de la performance. 
• Pragmatisme, présence terrain. 
• Gestion des priorités. 
• Sens relationnel, qualités d’écoute et pédagogie.
   

Expérience : Minimum 3 ans sur des fonctions en gestion/finance.  

Contexte de travail :

• Déplacements ponctuels à prévoir. 
• Relations internes : Équipes DO, Bureaux, Centres de Services (DACO), équipes Support Finance, équipes Support TAG (recouvrement, Crédit client, Immobilier). 
• Relations externes : Clients. 
• Rattachement hiérarchique : Responsable Financier BU.  
   

Déclaration d’égalité des chances :

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’inclusivité au sein de notre équipe.

Intéressé·e ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et engagée dans un métier à impact.