Entité de rattachement
« Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.
Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous.
Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi.
Référence
2025-16575
Rôle
Au sein du domaine « Business Partners » le Business Partner intègre l’équipe en charge d’accompagner les business et participera à :
- Collecter et analyser les demandes
- Conduire les études d’opportunité des projets
- Identifier les projets à lancer et leur priorité
- Gérer la roadmap des BU
- Fournir une vue à 360° de la performance du SI
- Identifier les leviers d’innovation (inc. Digital, IA, RPA, …)
Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe « Architecture d’entreprise », les Project Manager ainsi que l’équipe I&O dans le suivi des incidents. Le business Partner sera également le relai opérationnel des équipes Digital pour les sujets de digitalisation de processus métier.
Périmètre
Adecco Training, Adecco direction candidats / intérimaires
Missions
Relation Business
- Etre l’interlocuteur privilégié du Business (Key Customer) sur son domaine d’activité et établir un climat de confiance.
- Être garant de la priorisation des besoins métier vis-à-vis des solutions Animer les réunions périodiques avec le business pour aider à la priorisation des demandes, suivi des projets, suivi de la qualité de service.
- Proposer des optimisations de processus métiers.
- Etre garant de la roadmap des solutions IT de son périmètre en lien avec le budget
- S'assurer de la satisfaction des clients, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
Analyses transverses / études d’opportunité
Niveau d’études : > Bac +2
Types de formation souhaitée : IT
Compétences :
Connaissance du SI sur son domaine
Anglais
Capacité à questionner/découvrir comprendre et challenger les besoins des utilisateurs et les processus métier
Fort esprit d'analyse et de synthèse
Excellentes aptitudes de communication
Excellent esprit d'équipe
Capacité à animer des réunions, écouter et challenger les propositions
Connaissance du pilotage de projet
Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps
Culture de l’agile
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
